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17 de Abril de 2013

Compartilhe seu aprendizado

Tempos atrás eu estava relembrando de como tudo começou. E percebi que desde que eu comecei a ter uma vida profissional mais séria, eu fiz de tudo para compartilhar o meu aprendizado.

Sejam erros ou acertos, fiz sempre o possível para ser transparente.

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23 de Agosto de 2012

Abrace o caos

Estava me lembrando de uma das primeiras entrevistas que eu fiz para um emprego de programador. Lembro de chegar todo nervoso para a entrevista com o chefe do local, e lá pelas tantas, ele me solta aquela pergunta:

– Onde você se enxerga daqui 5 anos?

Na hora eu gelei. Respondi qualquer coisa, não creio que tenha conseguido ser eloquente naquele momento. Mas hoje, tendo em vista todo conhecimento e experiência adquirida nestes anos todos, eu responderia sem medo:

– Não faço a menor ideia.

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20 de Junho de 2012

As novas gerações de trabalho

Em 2010 eu fiz uma apresentação no AgileBrazil 2010 intitulada: “O Mundo mudou, você viu?“. Ali eu procurei discutir principalmente sobre as mudanças que vivemos no trabalho, sociedade e na própria maneira de ser das pessoas.

Acho que agora temos um vídeo que ilustra isso de maneira definitiva.

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28 de Março de 2012

Trabalhe menos

O título deste artigo é sugestivo. Uma provocação aos workaholics.

Mas eu repito o que digo: trabalhe menos.

E vou explicar por quê.

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4 de Agosto de 2011

O aprendizado só vem com dor

Quando falamos em métodos ágeis, falamos em aprendizado e melhoria contínua.

E normalmente falamos que os principais resultados obtidos no curto prazo, com qualquer um dos métodos ágeis (Scrum, XP, etc), é o de encontrar erros e falhar bastante.

Essa costuma ser uma das principais causas para muitas pessoas desistirem de usar os métodos ágeis. Elas não querem falhar. Não admitem.

Elas não compreendem que errar e falhar faz parte do aprendizado. Elas não querem sentir dor.

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